KATEGORIE SZKOLEŃ
Centrum Szkoleń i Administracji VIRTUS
kom. 604 129 982, 511 128 938
Centrum Szkoleń i Administracji VIRTUS
Siedziba biura:
ul. Czerkaska 32 lok. 10
85-636 Bydgoszcz
KONTAKT:
Tel. kom. 511 128 938
604 129 982
e-mail: kontakt@virtus-szkolenia.pl
► Cel szkolenia i korzyści
Celem szkolenia jest przekazanie wiedzy z zakresu aktualnie wprowadzonych i planowanych zmian
w prawie pracy oraz zaprezentowanie zasad tworzenia, rozliczania i dokumentowania Pracowniczych
Planów Kapitałowych. Szkolenie ułatwi uczestnikom sprawne przygotowanie się do nowych ustawowych
wymogów i wyzwań, a liczne przykłady, oparte o najnowsze orzecznictwo umożliwią rozwiązanie
wątpliwości i problematycznych kwestii dotyczących omawianych zagadnień.
► Adresaci
Kadra zarządzająca, pracownicy księgowości i biur rachunkowych, osoby zajmujące się sprawami
kadrowymi.
► PROGRAM
I. Zmiany w prawie pracy:
• Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej.
• Procedura wydawania świadectwa pracy.
• Urlopy pracownicze.
II. Główne założenia Pracowniczych Planów Kapitałowych:
• Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)?
• Dla kogo i od kiedy należy tworzyć PPK (ustawowe terminy, możliwość zwolnienia)?
• Uczestnicy pracowniczych planów kapitałowych.
III. Mechanizm funkcjonowania PPK:
• Dobrowolność uczestnictwa w PPK.
• Wpłaty dokonywane do PPK i zasady ich naliczania w wynagrodzeniach:
- podstawa wymiaru i wysokość składek do PPK,
- obliczanie kwoty uprawniającej do niższej składki,
- obowiązki podatkowe i wobec ZUS,
• Wpłata powitalna i dopłaty roczne do PPK.
• Rozporządzanie środkami zgromadzonymi w PPK, wypłata, wypłata transferowa i zwrot środków
dokonany na wniosek uczestnika PPK:
- podział wypłaty środków po osiągnięciu 60 roku życia,
- podział środków w przypadku rozwodu lub unieważnienia małżeństwa,
- wypłata tytułem poważnego zachorowania lub wkładu mieszkaniowego,
- podział środków w przypadku śmierci uczestnika.
• Ewidencja Pracowniczych Planów Kapitałowych.
• Portal PPK.
• Fundusze inwestycyjne i fundusze emerytalne, w których gromadzone są środki.
• PPK a RODO.
IV. Wdrożenie PPK:
• Procedura wyboru instytucji finansowej prowadzącej PPK.
• Obowiązki pracodawcy w PPK.
• Obowiązki informacyjne i organizacyjne względem osób zatrudnionych oraz instytucji finansowej.
• Obowiązek tworzenia i gromadzenia dokumentacji w związku z działaniem PPK.
V. Sankcje karne i podmioty kontrolne.
VI. Podsumowanie szkolenia
► Prowadzący
Ekspert prawa pracy z 19-letnim doświadczeniem; prowadzi działalność konsultingowo-szkoleniową
w zakresie „twardego HR”. W latach 2001-2018 była pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku na stanowiskach inspektora pracy, a następnie starszego inspektora. Doświadczony trener współpracujący z firmami szkoleniowymi, specjalizuje się w problematyce prawnej ochrony pracy. Jest doradcą i stałym współpracownikiem wielu przedsiębiorstw i instytucji.
► CENA:
300 zł netto/ brutto - szkolenie online,
Cena zawiera: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, zaświadczenie potwierdzające udział
w szkoleniu.
► CZAS TRWANIA:
9.00 - 14.00 - szkolenie online.
► Miejsce szkolenia:
Wirtualny pokój na platformie Clickmeeting w czasie rzeczywistym.
► Dodatkowe informacje:
* Zajęcia prowadzone są online w czasie rzeczywistym za pomocą platformy internetowej,
umożliwiającej widzenie i słyszenie prowadzącego oraz jego prezentację.
* Przed szkoleniem uczestnicy otrzymają na adres e-mail, wskazany w zgłoszeniu, zaproszenie
z linkiem dostępu do wirtualnego pokoju.
* Podczas spotkania można zadawać wykładowcy pytania w formie czatu.
* Do udziału w webinarium wystarczy dowolny komputer lub smartfon z dostępem do internetu.